Інна
«Культура – це люди, які її створюють, розвивають і масштабують. Поточні оновлення – один із кроків до впорядкування системи оплати праці, над яким працює команда Мінкульту. Ми продовжуємо роботу над системними рішеннями, які посилять культурну сферу», — сказала Віцепрем’єр-міністерка з гуманітарної політики України — Міністерка культури України Тетяна Бережна.
Що на практиці
- Відвідуваність закладів не впливатиме на зарплату
Під час воєнного стану та протягом року після його завершення кількість відвідувачів у музеях, бібліотеках, заповідниках, клубних закладах, парках культури й інших закладах не враховуватимуть при визначенні рівня оплати праці керівників і фахівців. Це означає, що зарплата людей у сфері культури не зменшуватиметься через об’єктивні обмеження, пов’язані з війною. Це важливо, бо заклади часто не можуть приймати відвідувачів — через безпекові ризики, евакуацію колекцій або постійні тривоги. Водночас їхні команди продовжують працювати: зберігають фонди, евакуйовують цінності, оцифровують спадщину.
- Справедливі доплати за ступені
Працівники культури з науковими та освітньо-творчими ступенями тепер чітко знають, на яку доплату можуть розраховувати:
- доктор наук — до 25% посадового окладу;
- доктор філософії (кандидат наук) — до 15%;
- доктор мистецтва — до 15%.
Якщо людина має кілька ступенів, вона сама обирає, за який отримувати доплату.
- Сучасні та зрозумілі назви посад
У документах оновили назви окремих посад відповідно до сучасної практики.
Такі зміни не потребують додаткових коштів з бюджету. Міністерство продовжуватиме впорядковувати нормативну базу у сфері культури та оновлюватиме застарілі норми.
Коментарі
Loading…