Безбар’єрність в дії: як закон захищає від дискримінації за віком

Безбар’єрність — це, окрім іншого, ще й створення рівних можливостей для людей будь-якого віку у доступі до державних послуг, працевлаштування та суспільного життя. Вік людини не може бути підставою для обмеження її прав чи можливостей.

Запобігання ейджизму — дискримінації за віком — передбачає усунення упереджень на кшталт «ще замолодий» або «вже запізно». Це базовий стандарт цивілізованого суспільства, у якому кожен має право на повноцінну участь у громадському житті.

Працевлаштування без вікових бар’єрів

Українське законодавство прямо забороняє дискримінацію у сфері праці.
– Відповідно до Кодексу законів про працю України, забороняється будь-яка дискримінація у трудових відносинах, зокрема за віком.
– Закон України «Про рекламу» забороняє вказувати бажаний вік кандидата в оголошеннях про вакансії. За таке порушення передбачено штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.
– У разі відмови у працевлаштуванні з підстав віку особа має право оскаржити такі дії в судовому порядку.

Доступ до послуг і соціального життя

Безбар’єрність — це також про рівний доступ до адміністративних, освітніх і соціальних послуг незалежно від віку. Молодь має право бути почутою та брати участь у прийнятті рішень, а люди старшого віку — залишатися активними, затребуваними та залученими до життя громади.

Культура недискримінації

Ейджизм є формою упередженого ставлення, що обмежує права людини. Формування культури недискримінації означає створення середовища, у якому:
– не існує упереджень «тобі ще зарано» або «вам вже запізно»;
– забезпечуються рівні можливості для професійної реалізації;
– гарантується доступ до послуг та можливостей для розвитку у будь-якому віці.

Захист від дискримінації передбачає не лише санкції для порушників, а й формування комфортного та справедливого простору, де вік не є перешкодою для гідного ставлення до людини, її розвитку та самореалізації.

Нагадаємо, забезпечення безбарʼєрності є одним із ключових напрямів державної політики України та складовою захисту прав людини. Ця політика проводиться у рамках Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні, що була розроблена за ініціативи першої леді Олени Зеленської та на виконання Указу Президента України від 3 грудня 2020 року «Про забезпечення створення безбар’єрного простору в Україні».

Джерело:

https://minjust.gov.ua/news/ministry/bezbarernist-v-dii-yak-zakon-zahischae-vid-diskriminatsii-za-vikom