Щодо праці неповнолітніх під час воєнного стану…

Щодо праці неповнолітніх під час воєнного стану…

Дозволений вік:

16 – 18 років – без обмежень;

15 – 16 років – за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює;

14 – 15 років – у вільний від навчання час для виконання легкої роботи за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює.

Максимальна тривалість робочого часу під час воєнного стану:

16 – 18 років – 36 год/тиждень;

15 – 16 років (учні 14 – 15 років, які працюють на канікулах) – 24 год/тиждень.

Особливі умови

Медичний огляд при прийомі на роботу і щороку до 21 року.

Спеціальний облік із зазначенням дати народження.

Заробітна плата на рівні дорослого працівника.

Щорічна відпустка 31 день*, додаткові навчальні відпустки.

* Роботодавець може обмежити щорічну відпустку 24 календарними днями.

Заборонено

Небезпечні та шкідливі умови праці.

Важка і підземна робота.

Понаднормова робота та робота у вихідні дні.

Відрядження.

Додаткові гарантії

Спеціальна квота на працевлаштування.

Перше робоче місце надається на термін не менше 2-х років.

Обмеження підстав для звільнення.