Українців чекає нова пенсійна реформа, яка передбачає відрахування заробітної плати

Кабінет Міністрів України розробив пенсійну реформу, яка передбачає відрахування заробітної плати.

Згідно з проєктом “Про загальнообов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення”, розробленим Міністерством соціальної політики, працівники та роботодавці мають сплачувати обов’язковий платіж до державного чи недержавних пенсійних фондів.

У проєкті передбачено зниження ставки Єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування з 22% до 17% у перший рік, 16% у другий рік і 15% з третього року.

Працівники мають сплачувати обов’язковий накопичувальний внесок, який зростатиме поступово, а також можуть відмовитись від сплати додаткового внеску або відновити його сплату за заявою роботодавця.

Роботодавці сплачуватимуть обов’язковий накопичувальний внесок, який залежатиме від бази нарахування накопичувального внеску протягом років.

Самозайняті особи також мають сплачувати накопичувальний внесок за встановленою схемою.

Роботодавці та самозайняті повинні сплачувати накопичувальний внесок одночасно з єдиним соціальним внеском, а невиконання цих виплат може призвести до штрафу.

Накопичувальний внесок розраховується з усіх видів виплат працівників і не вважається податком.

Учасники системи повинні обрати установу накопичувального пенсійного забезпечення до початку сплати накопичувальних внесків. Також буде створено Державний накопичувальний пенсійний фонд для осіб, які не обрали іншу установу.

Джерело