Дію положень колективних угод і договорів можна буде змінювати або зупиняти

10.10.2022 Верховна Рада прийняла за основу проект Закону «Про колективні угоди
та договори» № 7628 , який покликаний оновити чинний, але застарілий закон «Про
колективні договори і угоди».
Заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна пояснила , що проектом
передбачено розширення суб’єктного складу сторін колективних переговорів, що
дозволить залучити до соціального діалогу і новостворені профспілки, зокрема на
галузевому рівні: в колективних переговорах зможуть брати участь нерепрезентативні
представники, які укладають галузеві угоди обмеженої дії.
У свою чергу, на рівні підприємства, установи чи організації право на укладення
колективного договору матимуть всі без винятку працівники і роботодавці, зокрема
фізичні особи.
Визначається й порядок застосування роботодавцем умов колективних угод у
випадках, коли він зобов’язаний враховувати положення угод різного рівня
(територіального, галузевого, локального тощо), встановлюється взаємозв’язок між
нормами колективних угод галузевого і територіального рівня.
Крім того, передбачено можливість призупинення й зупинення дії окремих
положень колективних угод і договорів – за згодою сторін та у разі настання форс-

мажорних обставин (перелік яких зазначено в договорі). Також передбачається приєднання
до сторін угод і договорів нових суб'єктів.