in

Батько дитини за станом здоров’я і матеріальним становищем спроможний забезпечити належний рівень фізичного, духовного, інтелектуального, культурного, соціального розвитку дитини, не є визначальними обставинами для вирішення спору

Рішення ВС у справі № 753/572/20 від 15.06.2022
? Щоб переглянути скорочену правову позицію у справі тисніть на помаранчевий значок щита
Батько звернувся до суду з позовом до матері малолітньої дитини про визначення місця її проживання разом з ним. На думку позивача, відповідачка ухиляється від виконання своїх батьківських обов’язків, зокрема, не надає матеріальної допомоги на утримання сина, не піклується про його стан здоров’я, фізичний, моральний та духовний розвиток, не цікавиться його життям та не спілкується з ним.
Суди попередніх інстанцій задовольнили позов батька.
КЦС ВС не погодився з такими рішеннями судів і зазначив наступне.
Під час вирішення спору щодо місця проживання малолітньої дитини беруться до уваги ставлення батьків до виконання своїх батьківських обов’язків, особиста прихильність дитини до кожного з них, вік дитини, стан її здоров’я та інші обставини, що мають істотне значення.
У цій справі апеляційний суд виходив із того, що саме наявність зі сторони батька певних обмежень виховного впливу, зумовлює більшу прихильність дитини до матері.
Проте ураховуючи вік дитини (на момент розгляду справи судом апеляційної інстанції виповнилося 10 років) не зробив спроби заслухати думку дитини, та дійшов передчасного висновку, що за встановлених обставин проживання дитини з батьком буде відповідати якнайкращим інтересам малолітньої дитини.
При цьому те, що батько дитини за станом здоров’я і матеріальним становищем спроможний забезпечити належний рівень фізичного, духовного, інтелектуального, культурного, соціального розвитку дитини, не є визначальними обставинами для вирішення спору, що виник між сторонами.

Рейтинг публікації

Коментарі

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Loading…

0

Актуальні правові новини

1 жовтня 2022 року розмір мінімальної заробітної плати (МЗП) збільшиться