in

Мобілізовані працівники скоріше за все втратять заробітну плату за основним місцем роботи

Українських роботодавців планують звільнити від обов’язку платити середню зарплату співробітникам, яких призвали на службу в армію. Закон ухвалений депутатами й чекає на підпис президента.

 

1 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт №7251, який вносить зміни до деяких законів України й має на меті змінити радікально трудові відносини.

Зокрема, парламентарі запропонували скасувати виплату середнього заробітку мобілізованим працівникам. Мається на увазі, що військові не отримуватимуть зарплати в тому разі, якщо вони проходять службу:

  • за контрактом;
  • за призовом строковиків;
  • за призовом осіб офіцерського складу;
  • за призовом під час мобілізації;
  • за призовом осіб з-поміж резервістів.

Оскількі новація не набула законної сили, то коли ж президент підпише документ, то зарплату таким працівникам нараховуватиме лише держава — як військовим. Проте за ними зберігатимуться посада та місце роботи, ця норма лишиться незмінною.

Нагадуємо, що офіційно зареєстрованих безробітних, які упродовж 30 днів не знайшли роботу, залучатимуть до суспільно корисних робіт і платитимуть мінімальну зарплату.


Читайте також

Рейтинг публікації

Коментарі

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Loading…

0

17 липня відзначають День міжнародного правосуддя!

Примусове відчуження або вилучення майна під час воєнного стану здійснюється за рішенням військового командування, за погодженням з міською адміністрацією або виконавчим органом відповідної місцевої ради. Як уникнути або погодити це питання?